グシオン
SE蔦川です。
年末近くなると、
不思議と作業料や、
トラブルなどが多くなるような気がします。
気持ちの問題で、
普段ならストレス感じない内容も、
ストレスを感じてしまい、
トラブルのように扱ってしまうのかもしれません。
組織の中で、
全ての人を
「公平」に扱う事はできても、
「平等」に扱う事はできません。
だから見られ方によっては、
依怙贔屓しているように取られかねません。
そういう人の心理って仕方ないとは思いますが、
無視することはできませんので、
ケースバイケースで、
見せ方を変えたりして、
相手の印象を変えていくことを意識していかないと、
不満となり、
組織の利益とはならないでしょう。
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