勘違い
SE蔦川です。
組織の要職に女性を積極的に起用するのは
とても良い事だと思います。
しかし
それは当人にしっかりとしたスキルがある場合です。
男性と女性、
同じスキルであれば、
差別するのはおかしいですが、
明らかにスキル不足であれば、
「女性だから」
といって起用するのはもっとおかしいと思います。
それこそ
きちんとやっている女性に失礼だし、
男性だって納得しないでしょう。
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