2014-07-26 @ 18:40,service,hirosaki,
SE蔦川です。
あんまり暑すぎて、
外に出ただけで、
気が狂いそうです。
仕事中に熱中症になったら、
労災認定されるんだろか。
もうこの暑さは、シャレにならないっすね。
2014-07-25 @ 18:13,service,hirosaki,
SE蔦川です。
来週末には、もうねぷた祭りが開催なのですね。
もうそんな時期。
なんか天気は微妙っぽいですね。
あー、土手町の場所取りのテープをビリビリ剥したいっっっ!
研修中は、
相撲観戦のことで、
頭がいっぱいだったんだろうなぁ
と、思う今日この頃です。
更に、
「謝罪する気が無い」とのインタビュー回答に、
開いた口がふさがりませんな。
地方議会の存在意義って何だろう?
って考えさせられますね。
2014-07-24 @ 17:44,service,hirosaki,
SE蔦川でっす。
友人同士、恋人同士、会社同士、
どんな関係にも、それぞれにおける適切な距離感があると思います。
最近のニュースを見ても実感するのは、
「距離はリスク」
だという事です。
お互い離れていることで、
細かい点(≒悪い点)が見えず、
ちょうどいい関係を築けるということもあると思いますが、
それはそれなりの揺るぎない信頼関係が条件。
少しでも懐疑心を持っている関係なら、
間違いなくリスクが発生しているでしょう。
近ければ近い程、
論理的に隠すことがムリだというラインが発生すると思うので、
そんなに大それた
隠し事はされないと思います。
やはり、
無知ということは、
ある意味幸せなのかもしれませんね。
2014-07-23 @ 18:21,service,hirosaki,
SE蔦川です。
もはや中国では、信用できるモノ作りを行えないのですね。
じゃあ、何処で作れば良いのか?
という話なのですが、
生産拠点を他の国に移しても、
きっといずれは中国と同じ状況になるでしょう。
そのうち東南アジアだって、
中国並みに経済成長するかもしれませんしね。
きっと場所の問題だけではないのでしょう。
国の在り方が変わらないと、
国民の在り方だって変わらないですよね。
皆が皆、あんなことしてるワケでもないでしょうしね。
後は、
安い人件費に慣れてしまった、
企業の在り方も問題なのでしょう。
そんな経営者が山ほど居そうだ。
社員に愛されている自信がある会社の経営者は、
人件費に対する考え方だって、
きっと違うハズだ。
2014-07-22 @ 18:20,service,hirosaki,
SE蔦川です。
勘違いをしてはいないだろうか?
謝罪を外注は有りえないでしょ。
会社に対しての特別な感情が無く、
ただ派遣されているだけの人が、
被害者に対して、心から謝罪できるのでしょうか?
どう考えても表面上の謝罪になるでしょう。
そんなの誰も望んではいないでしょう。
そもそも、
派遣社員に対する、
個人情報流出への
具体的な対応策が発表されたのでしょうか?
それが無いままに、
どんどん派遣を増やすなんて、
更に流出の危険性を増やしているのではないでしょうか。
大企業になると、
人材に対する評価というか、
考え方そもののが違うのでしょうか。
犯人が手にした
たった300万そこいらの火消の為に、
何倍の金額が必要になるのだろうか。
謝罪会見の際に、
具体的な補償金額(200億)を提示しているあたり、
お金頼みの臭いがプンプン。
そして、
最終的には、
マジメに働いている派遣社員の方々が、
悪いイメージになり、
損をしているという悪循環になっているのですね。
でも1番悪いのは、
犯人ですけどね。
2014-07-19 @ 17:56,service,hirosaki,
SE蔦川です。
ゲリラ〜豪雨〜突然降るのよ〜♪
今日の弘前は、警報出るくらい降りました。
既に止んでますが。
停電とか火事も発生したようで。
もう外見えないくらい降ってましたもんね。
事務所で、ただひたすら、
出動指令が来ないことを願っていましたよ・・・。
某人気ディズニーのブルーレイが発売開始されてますが、
その抱き合わせ具合が評判良くないようですね。
確かに、買う側としては、
バラ売りしてくれた方が助かりますけどね。
2014-07-18 @ 18:22,service,hirosaki,
SE蔦川です。
格安スマホが、どんどん来ますねぇ。
これから様々な企業が参入してくるんだろうなぁ。
しかし、最後のガラケー信者としては、
益々迷いますよねぇ。
最近の政治家の不祥事に乗っかって、
平川市の津軽選挙の事も、
全国区で叩かれましたね。
もはや手におえないレベル。
恥ずかしすぎる。
政治家に限らず、
「昔は良かったから今も続けている」
という悪しき習慣を止められない人って沢山いますよね。
そういう人って、
絶対にイタイ目みないとダメなんだろな。
2014-07-17 @ 18:23,service,hirosaki,
SE蔦川です。
あー、耳が痛いですなぁ。
システム担当は、
現金に触れることは、ほとんどありませんが、
現金の元には容易に触れることができます。
いくら間接部門とはいえ、
大事なデータを取り扱うポジションに、
派遣とはいえ社外の人間を起用した、
会社側のモラルも問題なんだろうなぁ。
最近の悩みは、
レコーダーの番組表が更新されているにもかかわらず、
ある一つのTV局の番組予約だけ、
変更されないことです。
他のTV局の番組予約は、
ちょこっと時間にズレが生じたりすると、
自動で時間を変更してくれるのですが、
あるTV局だけ(その番組だけなのかなぁ)は、
絶対に変更されないのです。
よって、
VHSのような悲劇が発生しております。
2014-07-16 @ 18:36,service,hirosaki,
SE蔦川です。
昼休みに携帯電話(ガラケー)を操作していたら、
突然再起動されてしまった。
その後普通に使用できているが、
・・・そーゆーことだろっ!
プログラミングのデータ操作で、
SQLを作成していると、
結果はもちろん同じでも、
データ件数がある程度増えると、
パフォーマンスが途端に落ちる事がよくあります。
正しい結果となることはもちろんですが、
テーブルの繋ぎ方、
関数の使い方、
過酷な状況にならないと、
発見できない弱点もあります。
会社でも、
ある程度の社員数、営業所数で、
順調に稼働していた仕組みでも、
どこかを区切りに、
全く機能しなくなることもあります。
決してそのやり方が間違っていたワケではなくて、
「そのやり方の限界が来た」
というだけです。
新しい仕組みを考えなければならないのです。
繁栄し続けるには、
時代とともに変わり続けなければなりません。
だから、
「100年安心する仕組み」
なんてのは、
痴がましいと思います。
2014-07-15 @ 17:52,service,hirosaki,
SE蔦川です。
個人情報流出問題ですが、
明るみに出てない流出データって、
もっと沢山あるんだろうなぁ。
きっと知らない所で、
多量のデータが売買されてるんでしょう。
クラウドって今流行だけど、
同じような人間がいれば、
簡単に流出するに違いありません。
最終的に人間が管理する以上、
感情は切り離せないので、
間違いの可能性は完全に取り除けません。
最近どこかで聞いた気もしますが、
最後は「倫理」ですな。

ゾロ目になりそうだと、
運転中にソワソワしちゃいます。
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