2014-08-19 @ 18:55,service,hirosaki,
SE蔦川です。
経営者の方には、
会社に対する最期の「責任」があります。
倫理ある経営者であれば、
地域社会に対する、
ある程度の社会的責任も感じているでしょう。
逆に言えば、
その重大な責任を感じていない方は、
本当の意味で、
経営者とは言えないのではないでしょうか？
従業員を、
会社を、
地域を守る責任とプレッシャーこそが、
経営者を成長させるのでしょう。
2014-08-16 @ 19:07,service,hirosaki,
SE蔦川です。
あっという間に、お盆期間も終了ですね。
気温もググっと下がって、
朝晩は少し寒い位です。
色々あったけど、
青森の夏も終わりってカンジですな。
やはり、
休むべき日はキッチリ休んで、
その後にシッカリと働くべきだと思う今日この頃です。
そういう時代だと思います。
2014-08-11 @ 19:11,service,hirosaki,
SE蔦川です。
弘前市民としても疑問に思っているのですが、
例のねぷた事件ですが、
全国ニュースでも取り上げられるほどだったのに、
その後の経過が全く報道されません。
あまりに事件が重大で、
こんな田舎では作業の進捗悪いのでしょうか？
もしくはモメてるんでしょうか？
でも、
ねぷた祭りが途中で中止されたことで失われた経済効果は、
かなりのようですね。
毎年アテにしている業者にとっては、
死活問題でしょうに。
なんかお金の話ばっかりしてしまいましたが、
市民としては、
周囲の人達に、
何も説明できないのも、
もどかしいですよね。
ん？
明日からお盆休みか・・・。
2014-08-09 @ 13:36,service,hirosaki,
SE蔦川です。
心なしか祭りの熱気とともに、
暑さも去りつつあるような気がする、
今日この頃です。
かなり小さな事ですが、
昨日は少々バタバタしてて、
不吉な事が続きました。
昼休みに弁当食べようと思って、
第１箸をご飯へ突入させたところ、
なんと箸が真っ二つに！
その後は割り箸で・・・。
鏡を見ていて、
Yシャツのボタンから糸が出ていて、
何気なく引っ張ったら、
そのままスル〜っと全部取れて、
ボタンがポロっと。
隣のボタンもついでに（？）引っ張ったら、
立て続けにポロっと！
それ以上はコワくて・・・。
某らーめん屋にて、
レジの操作説明の後に、
出口でツルっと！
らーめん屋の厨房って、
麺の湯切りとかするせいか、
すんごいツルツルですよね・・・。
2014-08-07 @ 18:56,service,hirosaki,
SE蔦川です。
最近起きてる事件や事故って、
必ず事前にサインのようなモノが起こっているんだなぁ、
と思っております。
普段から、
そういった些細な変化を気にする事って、
とても大切なのですね。
細かな心遣いというか、
細部にも目が届く、
心の余裕というか、
心掛けたいと思います。
それにしても雨スゲェ。
2014-08-05 @ 18:08,service,hirosaki,
SE蔦川です。
今年のねぷたも、土手町コースが終わり、
今晩からは駅前コースです。
後半は天気に恵まれないようですね。
今年は青森市のねぶたっぽい（？）人形タイプが多い気がします。
人出は年々減っているような気がしますが・・・。
とにかくこの時期は、
外出時のコース取り間違えると、
移動中のねぷたに遭遇し、
思わぬタイムロスとなります。
帰宅ルートも変更しなくては。
2014-08-02 @ 14:59,service,hirosaki,
SE蔦川です。
毎年ねぷたシーズンの土手町の場所取りを見る度に、
弘前市民としては、大変ガッカリしてしまいます。
おそらくは、
夏祭りを行っている都市であれば、
同じように思っている人は、
沢山居るのではないでしょうか？
旬の話題では、
花火大会とかもそうですよね。
条例のようなもので、
きちんと規制すれば良いのに、
と思ってしまいます。
世界に誇る、
日本の心意気が
この程度だと思うと、
悲しいですよね。
2014-07-31 @ 19:02,service,hirosaki,
SE蔦川です。
本日ユーザー先にモノ届けに行きまして、
いつもだと担当の方がいるので、
軽いノリで入っていったら、
なんと上司の方が・・・。
恥ずかしー！
2014-07-30 @ 19:41,service,hirosaki,
SE蔦川です。
今日の弘前は暑かった。
日が暮れても、まだ暑い。
熱中症って、
屋内で作業してる人も危ないじゃないですか。
正直、こんなに暑いのに、
冷房無しで作業してる事務所とかはどうかと思う。
社員がしっかりとしたパフォーマンスが発揮できないのではないか？
きちんと仕事してる意識があるなら、
クーラーガンガンでも、
後ろめたさなんたないハズだ。
むしろ、
暑い、暑い、とかいいながら、
結局何もしていない人のほうが、
大変なロスだと思います。
節電やエコの面から考えても、
適切に涼しくして、
素早く作業して、
無駄な残業しないで、
無駄な電気も消費しない。
そういう事を徹底した方が良いと思う。
役所とかは、
クーラー無しとかアピールしてますが、
それできちんとした仕事ができてるんでしょうか？
節電からの暑さが原因で、
作業時間が長くなっていたりしたら、
それこそ税金の無駄だと思います。
冷房を我慢させなければ、
「もっと人数減らしても、業務がまわるのではないか？」
と、疑ってしまいます。
後は、
役所の人は全員、冷房なんか無くても、
常に１００％を発揮できる、タフな人材です！
っていう、回答もございますが・・・。
ま、
「電気代と人件費、どちらを削減するのか？」
という選択ですが。
そもそも、
無駄に人が多い気はしませんか？
「この人何やってるの？」
っていう人。
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