2015-08-25 @ 16:24,service,hirosaki,
SE蔦川です。
あー煙い。
煙すぎる。
耐えられん。
先日ハイヒール（？）で
カツカツ鳴らしながら歩いてる女性がいて
その音聞きながら
くだらない事思いついた。
万歩計で音出るヤツどうだろ。
スニーカーでウォーキングしてても
カツカツ。
もしくはペタペタ。
あとドスンドスン。
ジョギングしてたら
早いテンポで
カツカツカツカツ・・・
妙な雰囲気出て、
面白くないべか。
商品開発部の方からの連絡を
お待ちしております！
2015-08-24 @ 18:30,service,hirosaki,
SE蔦川です。
人は自分で思っている以上に
他人に見られている。
何故だかそう思います。
もっと意識するべきだ。
社会人としての在り方
結婚の在り方
犯罪の在り方（？）
どれをとっても、
いまの時代は昔とは違います。
その違いを違いとして、
ハッキリと認識して、
更に対策をうてるか。
地代の流れに逆らうのではなくて
その流れに自分らしく乗る
という事が、
これからは大事なんだろうなぁ。
2015-08-22 @ 17:04,service,hirosaki,
SE蔦川です。
今日は久しぶりに雨でした。
大曲では花火大会だろうに・・・。
シャープでは3000人を超える
希望退職者が出たのですね。
いつも思うのですが
その退職者の中に
有能な技術者とかがいて
外国の企業に転職してしまったら、
それこそ日本経済の損失ですよね。
自分はマンガの読み過ぎなのかもしれませんが、
リストラってのは紙一重で、
本当の膿を出せるチャンスでもありますが、
大事な社員まで失ってしまう可能性もあると思います。
役員や銀行の方々は
どこまで現場の危機感を感じているのか
かなり怪しいですよね。
でも人件費の問題は
かなりデリケートなので、
無視することはできないとは思いますが
この人材難の時代に
かなり紙一重の経営戦略だと思います。
2015-08-21 @ 18:59,service,hirosaki,
SE蔦川です。
突然ですが、
今の時期にパソコン買う場合って
やはりWindows7Proあたりが無難だろうか。
と思っています。
1年以内で
Windows10が良さ気であれば
アップグレードすれば良いしね。
ところで、
媒体作ってアップグレードした場合
媒体は1年間過ぎても使えるんだろか。
もしも使えるならば
1年間なんて期間は
無いも同然になるね。
気になるが
そもそも
まだ謎な部分が多いしね。
自分は
もっと情報が必要なので
引き続き調査です。
2015-08-20 @ 18:04,service,hirosaki,
SE蔦川です。
仙台育英残念です！
東北勢には、いつか優勝して欲しいッス。
東北にだけ優勝旗が来ていないのは
やっぱり寂しいもんね。
マイナンバー制度って
そんな大事な番号を民間に管理させて、
きっと流出するから、
「ほら、年金機構じゃなくても漏れるよ！」
って世間に思わせたいじゃないの？
と思ってしまう。
悪い人達が、
悪い事し易いように、
大事な情報を紐付してるんじゃないの？
とも思ってしまう。
マイナンバーと
銀行口座を紐付したら、
亡くなった人の遺産とかも管理しやすくなり
相続税も把握しやすいんじゃないの？
とも思ってしまう。
住基ネットのときも思ったのですが
個人でも企業でも
メリットありますかねぇ。
完全に行政寄りですよね。
2015-08-18 @ 19:24,service,hirosaki,
SE蔦川です。
本日初めてWindows10を触りました。
少ししかイジってませんが、
「Windows8に比べたら良い」
という印象です。
というか、
Windows7に近い感じなので
使いやすかっただけかもしれませんが。
そのうちゆっくりと
検証したいと思います。
2015-08-11 @ 18:41,service,hirosaki,
SE蔦川です。
ふと思ったのですが、
大学生対象の採用選考活動の8/1以降というのは、
公務員の一次試験とカブらないようにするのも
理由の一つなのではないでしょうか。
今まで通りだと、
通常の流れからいくと、
公務員の一次試験が始まる6月前には、
大手企業だと内定出ます。
そうすると、
優秀な学生などは、
公務員試験には流れにくくなります。
大手企業に内定してしまうと、
記念受験のようになってしまいます。
しかし
先に公務員の試験があると、
とりあえず受験して、
一次試験の結果出てから、
8/1を迎えることができるし、
合格してたら、
民間企業の就職活動しながら、
二次試験の準備も可能になると思います。
自治体側にも優秀な人材が流れるかもしれない、
自治体側に有利なスケジュールのような気がします。
どこも優秀な学生集めに必死というワケですね。
お金だけで優秀な人材が集まる時代ではありません。
もしもお金だけで集まってくるような人材は、
お金が原因で去っていくでしょう。
お金はもちろん大事です。
でも、お金以外の何かも無いと、
真の人材は集まりません。
将来の事を本気で考える経営者は
いまの人材問題を
本気で考えるべきだと思います。
2015-08-10 @ 18:50,service,hirosaki,
SE蔦川です。
ネット上でのデータ流出が問題になっているこのご時世に、
クラウドサービスをどれだけ信用しろというのでしょうか？
国家機関でさえ流出するのですから、
基本的に流出してする覚悟で
バックアップという意味合いで、
クラウドサービスを利用すべきなのでしょうか。
雲は雲でしかないということか。
2015-08-07 @ 18:14,service,hirosaki,
SE蔦川です。
電話したが、出なかったり。
メール送ったが、返信が無かったり。
その時は自分で、
質問があって連絡したハズなのに、
相手からのレスポンスが無いと、
そのうち
自分で連絡したことや、
聞きたかった内容まで
忘れてしまいます。
気付いたのですが、
こんな事が多いような気がします。
絶対に避けられてるな・・・。
因みに自分は
メールで開封要求された際に
応じた事が無いです。
アレ苦手なんだよなぁ。
何となく。
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