フラッシュダンス
SE蔦川です。
イマドキは、企業の合併・吸収なんてザラです。
上場、非上場、中小企業問わず。
同業でも違う業種でも、
会社が生き残るためなら、
そうしてもらった方が、
社員は倒産するよりはマシだと思います。
しかし、
残ったからといって、
ラクな道は無いハズです。
基本的には、
別々の会社の人間だったのだから、
簡単に馴染むワケがありません。
強制的に、
馴染ませるのは
経営者側だと思うが、
そこに平等なんて言葉は無いと思う。
所詮はサラリーマンだよなぁ。
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