思い込み
SE蔦川です。
今日はとっても良い天気でございました。
大館市のユーザを訪問してきました。
最近ボクが出かけるときは、ほとんど悪天候のような気がしていたので、
なんか安心しました。
記事でチラっと見たのですが、
「部下手当」
なるものを導入している企業があるらしいですね。
管理職が、
「自分の部下達がコミュニケーションが円滑に取れるような手当」
みたいな感じでしょうか。
要は飲み会手当か。
それだけ今の時代、人間関係が重視されている、ということでしょうね。
でも使用方法が、不透明になりかねませんよね？
管理の仕方が難しそうだ。
管理職は飲み会の様子をきちんと把握して、
「飲み会報告書」を上層部に提出しなければならない、とかね。
ウチのグループの人間関係は大丈夫です！みたいな。
あと、グループのみんなで温泉行ったりして？
なんか楽しそうだな・・・。
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