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RSS: TOWA DIARY

名瀬の兄貴ロス

2017-01-23 @ 18:32,service,hirosaki, Leave comment - 0

SE蔦川です。

人事で昇進するときって、
「実績パターン」
と
「期待パターン」
が、あると思います。

ほとんどが
前者だと思いますが、
後者だと、
もしも期待に添えなかった場合は、
その人事異動を推した人には
何らかの責任が発生しますよね。

やっぱり
責任取れない人は
人事に関わっちゃダメだなぁ。




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