2012-10-31 @ 17:36,service,hirosaki,
SE蔦川です。
若い人が頼りないと感じるのは勝手だが、
若い人のせいするのは聞き捨てなりません。
自分は若い人に対して、
育つような、経験できるような、
具体的な対策はしてきたのでしょうか？
確かに、あのお年にしてあのバイタリティは、
見習うべきだと思います。
しかし、
本当に若い人の事も考えているならば、
もっと前から若手が力をつけて発揮できるような環境を
作るべきなのではないでしょうか？
昔の職人のように、
「全て見て感じて覚えろ」的な教育はハッキリ言って古いと思います。
世間の話題になっているラインで
既に本人の思惑通りだと思いますが、
毎度辞め際を見てると、
残された人達の作業を無視した、
自分勝手な進退だと言わざるをえない気がします。