2009-02-02 @ 18:32,service,hirosaki,
SE蔦川です。
神社にお参りに行って、
帰りの階段で、滑って転ぶ男です。
有名な話だとは思いますが、
その昔、松下幸之助さんは、
仕事量が減っても、
人員も給料も削減しなかったと。
その社員を大事にする姿勢に
社員達は感謝して、奮起したそうですね。
果たして今の時代に、
同様の事をした社長がいて、
同様の反応を社員が示すかは微妙ですが・・・。
要は、
週休二日制にしても、
松下幸之助さんが行ったことは、
時代にフィットしたことだと言えるのでしょう。
結果が出ているのですから。
現在の大企業の対応が正しいか否かは、
この不況が終わったときに
判明するワケですね。